Líderes, não chefes.
Sabem trabalhar em equipe. Estimulam o crescimento não só de si mesmos. Da sua equipe e da empresa. Querem pessoas com iniciativa. Criativas.
Pró-ativas. Não temem seus colaboradores.
Na real, líderes de verdade têm equipes de verdade. Não lideram pelo
status ou poder ou pior, pela grosseria.
Isso não é ser líder autoritário. Isso é ser chefe ditador. É ser chefe
do estilo Zeus.
Onde estarão os líderes? Por que existem tão poucos e porque as empresas
mantêm chefes? Nunca entenderei.
E a condição jurídica ou empregatícia da relação entre
colaboradores/prestadores de serviços e empresas, não determina isso. A verdade
é que o resultado final, reflete no cliente. No projeto.
E nada têm a ver com resultado de vendas. Ou têm.
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